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Gestione separata e minimali INPS
Ciao a tutti,
vorrei un chiarimento sui minimali INPS in regime di gestione separata: se ho capito bene, pur esistendo un minimale pari a 14.000 euro, l'effettiva cifra da versare all'INPS (restando in gestione separata) è proporzionale al reddito e non "minima" di 2800 euro (18% di 14.0000), dico bene?
Questo perchè leggo sul sito INPS:
Nella Gestione Separata vige lo stesso reddito minimale previsto dalla L. 233/90 (art. 1, c. 3) per le Gestioni Artigiani e Commercianti ed annualmente rivalutato. Tuttavia poiché, a differenza di queste ultime, nella Gestione separata si versa solo sul reddito effettivamente percepito, il minimale rappresenta solo un valore di riferimento ai fini del calcolo della copertura contributiva (v. accredito contributivo).
Coerentemente col principio di cassa, cui la Gestione è ispirata, i contributi vengono accreditati nell'estratto conto del lavoratore nell'anno in cui sono stati pagati i compensi cui si riferiscono, indipendentemente da quando essi sono maturati (ovvero indipendentemente da quando si è svolta l'attività lavorativa).
L'accredito viene riconosciuto per **mesi **di copertura.
Nella gestione separata si versa solo sul reddito effettivamente percepito, non esiste cioè, a differenza di quanto avviene nelle Gestioni Artigiani e Commercianti, un **reddito minimale **su cui versare obbligatoriamente.
- se nell'anno si consegue un reddito almeno pari a quello minimale, sul quale quindi viene versata la relativa contribuzione, si ha diritto alla copertura contributiva completa di 12 mesi;
- in caso contrario i mesi di copertura sono contratti in proporzione ed accreditati a decorrere dal mese di gennaio,indipendentemente dal mese o dai mesi dell'anno in cui i compensi vengono percepiti. **Solo per il primo anno di iscrizione alla Gestione Separata, l'accredito contributivo decorre dal mese di iscrizione. **
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Grazie mille a chi vorrà aiutarmi
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La gestione separata INPS, a differenza della gestione artigiani e commercianti, non prevede minimali da versare in quanto richiede il pagamento di contributi calcolati in percentuale sul reddito dell'anno.