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chiarimenti ritenuta d'acconto
Da inizio marzo ho iniziato a lavorare per una azienda con rapporto di collaborazione (accordo puramente verbale) e pagato in ritenuta d'acconto. siccome sono passati già 4 mesi e da questo mese saranno 5 volevo capire se posso continuare a lavorare in questa situazione oppure l'azienda mi deve fare un contratto. lo stipendio è di 800 euro netti lordi sarebbero 1000
siccome mi hanno parlato di un limite di 5000 euro o 30 giorni vorrei ben capire se ho già sforato tale limite visto che i giorni lavorativi superano già di gran lunga i 30 giorni oppure se bisogna tenere conto anche lo stipendio
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Il limite dei 5000 euro è un limite previdenziale. Ossia superata tale soglia occorre assoggettare i compensi di natura occasionale a ritenuta previdenziale (una parte a carico del committente e una parte a carico del percettore delle somme).
Le prestazioni occasionali, per poter essere considerate tali, devono rispettare condizioni abbastanza stringenti, ad esempio non si potrebbe lavorare per lo stesso committente per più di 30 giorni l'anno.
Spesso vi è un abuso di tale inquadramento.
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grazie per il chiarimenti il limite dei 5000 è da consiserarsi su base lorda o netta?
per quanto riguarda invece la durata sarei già un lavoratore irregolare oppure ho capito male?