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La crisi la si combatte anche con il temporary management
Ormai da diversi anni siamo in recessione e la crescita tarda a venire. Purtroppo le aziende vanno in crisi economico/finanziaria e sono costrette loro malgrado a fare tagli sui dipendenti per poter salvare la produzione.
Quando avvengono questi casi purtroppo ne va di mezzo anche la qualità del lavoro offerta ai propri clienti, causando a volte anche disservizi.
Proprio per questo motivo interim professional manager mette a disposizione un gran numero di manager per il settore economico/finanziario aziendale, e per risolvere quelle situazioni o quei lavori che hanno breve durata pochi mesi o qualche anno.
Assumere cosi uno staff del management a tempo determinato leva il peso di una persona in più che potrebbe rimanere anche quando avrà finito il suo compito.
Nessun bonus, costi fissi, e soprattutto niente tfr sono il punto forte di un interim manager.
Un temporary manager inoltre proviene da diversi casi aziendali, ed ha un'ottica non influenzata internamente (come ad esempio amicizie interne o politiche sempre attuate in azienda e mai rinnovate).
Interim professional manager è una realtà con all'attivo diverse collaborazioni con aziende importanti e molti collaboratori.