- Home
- Categorie
- Impresa, Fisco e Leggi
- Sportello Impresa: dalla Partita Iva alle PMI
- Cessazione contratto tempo determinato, tassazione separata Inps
-
Cessazione contratto tempo determinato, tassazione separata Inps
Salve, il 31/03 terminerà il contratto a tempo determinato e non sarà rinnovato. Io ho una regolare partita iva e sono iscritto alla tassazione separata Inps. Una volta che sarò licenziato dovrò pagare i contributi Inps annuali (i quasi 3000 euro)? La mia attività che svolgo con la partita iva è un'attività professionale di realizzazione siti internet.
-
Salve gppromano, essendo iscritto alla gestione separata non sei obbligato a versare i contributi INPS commercianti. Tuttavia (ma dipende dal tuo contratto precedente, se tempo pieno, parziale) potrebbe aumentare l'aliquota dal 18% al 27,72%. Saluti
-
Grazie per la risposta. Ho un contratto di lavoro a tempo pieno , 40 ore settimanali.
-
Se l'attività con partita iva è svolta contemporaneamente a quella da dipendente potrà usufruire di aliquota inps agevolata (18%).
Se però non manterrà più il lavoro dipendente, l'aliquota inps è, in via ordinaria, il 28% circa).