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- Assunto settore industria... Posso avere anche una partita iva?
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Assunto settore industria... Posso avere anche una partita iva?
Dunque... La mia situazione è la seguente:
Sono assunto a tempo indeterminato per 8 ore al giono, presso una ditta che opera nel settore dell'industria, più nello specifico si tratta di automazione.
La mia qualifica attuale è di impiegato e più precisamente progettista software...
Vorrei aprirmi parallelamente a questa realtà una partita iva per svolgere dei piccoli progetti software che però sono di tipo completamente diverso da quelli che faccio in ditta: vorrei mettermi a sviluppare a tempo libero dei videogames...
Posso farlo?
Il mio settore lo concede?Siccome anche in ditta mi occupo di progettazione software, potrei eventualmente richiedere un permsso od una dichiarazione del datore di lavoro ad aprirmi la partita iva fuori dall'attuale contesto, visto che in ogni caso non vi sarebbe nessun collegamento fra i progetti che svolgo in azienda e quelli che svolgerei esternamente per conto mio?
Ovviamente non vorrei arrivare a dovermi licenziare, soprattutto visti i tempi che corrono
Grazie
Andrea
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A mio avviso le due attività sono tra loro compatibili. E' possibile essere dipendente e aprire p.iva. Se non ha nessun problema a parlarne con il suo datore di lavoro ancora meglio.
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Anche a mio parere puoi aprire partita IVA per attività parallela.
Non credo avrai problemi se l'attività di sviluppo software avviene sempre al di fuori dell'orario di lavoro pattuito.
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Grazie mille per le informazioni che mi avete dato... Ci avevo quasi rinunciato in quanto un commercialista mi aveva detto che un lavoratore assunto come dipendente non può avere partita iva... Evidentemente si sbagliava...
E comunque si... L'attività che andrei a svolgere con la partita iva è di programmazione, quindi la farei la sera, completamente al di fuori dell'orario lavorativo da impiegato... D'altra parte noi programmatori si sa, siamo un po' degli esseri notturni
Bene... Oggi mi avete reso felice
Grazie ancora a tutti per le info
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Essendo però lo stesso settore chieda necessariamente il nulla osta al suo attuale datore di lavoro. Visto che si tratta dello stesso tipo di attività svolta come dipendnete le sarà (probablmente) preclusa la possibilità di aderire al nuovo regme dei minmi che andrà in vigore dal prossimo anno. Saluti
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Essendo però lo stesso settore chieda necessariamente il nulla osta al suo attuale datore di lavoro. Visto che si tratta dello stesso tipo di attività svolta come dipendnete le sarà (probablmente) preclusa la possibilità di aderire al nuovo regme dei minmi che andrà in vigore dal prossimo anno. Saluti[/QUOTE]
Dice? Anche se la ditta in cui lavoro è settore industria ed io non lo sarei? Anche se attualmente sono assunto come IMPIEGATO? Anche se chiedessi il nullaosta alla ditta stessa?