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fattura per una prestazione occasionale
Ciao, innanzi tutto complimenti per il forum, su cui spesso ho letto la soluzione a problemi che avevo, senza il bisogno di aprire nuove discussioni.
Avrei un dubbio, perdonate se può risultare banale.Sono stato assunto per un lavoretto assieme ad altri amici, ma sono l'unico con partita iva.
Con gli altri il datore di lavoro ha stabilito un compenso di 650 euro al lordo della ritenuta d'acconto. In modo da avere un compenso netto di circa 500.Io pensavo:
onorario: 520,83
contributo previdenziale 4%: 20,83
iva 20%: 108,33
ritenuta d'acconto: 108,33
netto a pagare: 541,67...ma ho un dubbio: dovendo versare l'iva, alla fine dei conti non percepisco di meno rispetto agli altri?
grazie
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potreste dirmi se i calcoli e il ragionamento sono giusti?
grazie
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Ciao,
aspettiamo la conferma da un esperto,
ma io ritengo che visto che tu hai la piva devi emettere fattura con compenso lordo + iva -ra.per il tuo datore di lavoro l'iva e la ra sono trasparenti.
il tuo netto sara' quello che rimane dopo aver pagato le imposte, e difficile fare in modo che venga esattamente uguale a quello dei c occasionali.
Saluti
M
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Non puoi far versare la tua quota ad uno dei tuoi amici senza p.iva e poi vi accordare per il passaggio dei 500?
Ok è a nero ma per 500? per una prestazione occasionale che fai una volta...:?
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@maugi said:
Non puoi far versare la tua quota ad uno dei tuoi amici senza p.iva e poi vi accordare per il passaggio dei 500?
Ok è a nero ma per 500? per una prestazione occasionale che fai una volta...:? no, non c'è modo di fare così (purtroppo).@mikdem: quindi, secondo te, cosa dovrei mettere come lordo?
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ritengo debba mettere lo stesso lordo dei tuoi amici + iva.
(assumendo che il tuo datore di lavoro sia un soggetto iva, non un privato)collaborazione:
+650 lordo
-130 ra
=520 nettopiva
+650 lordo
+130 iva-130 ra (solo sul lordo)
=650 a pagare-130 iva (versi l'iva)
(poi eventualmente versi il resto delle imposte, finora il datore di lavoro ha versato il 20% per te e recuperi eventuali spese, il tutto vale se tu hai la piva come professionista in regime ordinario)=520 netto
Michele
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Grazie.
Sì, alla fine sembra anche a me il ragionamento più corretto.Ma il datore non potrebbe contestarmi il fatto che io posso compesare l'iva e quindi poi scaricarla?
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Ma il datore non potrebbe contestarmi il fatto che io posso compesare l'iva e quindi poi scaricarla?Ciao, no, ritengo di no, se fai degli acquisti ed hai iva da detrarre sono fatti tuoi.
Semmai e' vero il contrario: per tuo datore di lavoro l'iva non e' un costo, lui la detrae.Ciao