Mettersi in proprio offrendo servizi di ricerca e selezione

[violag]

Mettersi in proprio offrendo servizi di ricerca e selezione

Buongiorno a tutti.

Vorrei mettermi in proprio offrendo un servizio, rivolto ai privati, di ricerca di profili professionali in ambito assistenza domestica, come ad esempio le badanti.
L'attività consisterebbe in: pubblicazione annunci, archivio e catalogazione Curricula, ricezione di richieste da parte delle famiglie e messa in contatto tra potenziale lavoratore e datore di lavoro.
Non si tratterebbe dunque di agenzia di collocamento in quanto non assumerei le persone.

Vorrei sapere come mi devo muovere, come si può definire un'attività di questo genere, sarei un consulente? un'agenzia di servizi...quali sono gli step per procedere ed iniziare?

Ringrazio anticipatamente.
Viola

[sabi]

Ciao Viola, quella che descrivi si configura in tutto e per tutto come la classica attività di Ricerca e Selezione. Purtroppo per poterla realizzare sono necessari una serie di requisiti, primo tra tutti l'accreditamento da parte del ministero del lavoro.

riporto:
**Intermediazione: **l'attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro.Comprende, la raccolta dei ?curricula? dei potenziali lavoratori, la preselezione, la promozione e gestione dell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, la progettazione ed erogazione di attività formative finalizzate all'adeguamento delle competenze o delle capacità dei lavoratori.
**Ricerca e selezione del personale : **attività di consulenza finalizzata all?individuazione di candidature idonee a ricoprire una più posizioni lavorative in seno all'organizzazione e su specifico incarico del committente.

Requisiti giuridici e finanziari x ricerca e selezione
Per iscriversi all?Albo delle Agenzie per il lavoro ed ottenere l?autorizzazione dal Ministero del Lavoro a svolgere l?attività di intermediazione è richiesto:

costituzione dell?Agenzia nella forma di Società di capitali o cooperativa o consorzio di cooperative;
sede legale o dipendenza nel territorio italiano o di altro stato membro della U.E.;
disponibilità di uffici idonei e presenza di competenze professionali, dimostrabili per titoli o per specifiche esperienze nel settore delle risorse umane o nelle relazioni industriali;
assenza di condanne penali per amministratori, direttori generali, dirigenti muniti di rappresentanza e soci accomandatari;
interconnessione con la borsa continua nazionale del lavoro ed invio all?autorità concedente di ogni informazione strategica;
organizzazione delle agenzie polifunzionali in distinte divisioni operative, gestite con strumenti di contabilità analitica;
rispetto del diritto dei lavoratori alla diffusione dei dei propri dati nell?ambito da essi stessi indicati.

... inoltre è richiesto:

l?acquisizione di un capitale versato non inferiore a 25.000 euro;
l?indicazione della ricerca e selezione del personale come oggetto sociale, anche se non esclusivo

Sul sito del ministero trovi tutte le informazioni che ti servono.