Preavviso di licenziamento

faith77

Preavviso di licenziamento

Ciao a tutti,
avrei un paio di domande, spero che qualche esperto mi possa rispondere:

E' possibile dare le dimissioni durante un periodo di aspettativa non retribuita (sospensione contratto di lavoro)? In caso affermativo: va dato comunque il preavviso come da contratto?
Se da contratto il preavviso è di 20 giorni lavorativi va calcolato come lavorativo anche il sabato? Anche se l'orario di lavoro stabilito è dal lunedì al venerdì?

Per completezza aggiungo che il contratto di riferimento sarebbe quello degli artigiani grafici.

Ciao e grazie!

mariovannini

In genere, se l'orario di lavoro è distribuito su cinque giorni, il sabato è considerato giorno non lavorato.
La sospensione (a quale titolo?) non è equiparabile al licenziamento o altri istituti di interruzione del rapporto. Si presume che il rapporto di lavoro sia regolarmente in vigore e quindi puoi dare il preavviso quando vuoi.
Leggi bene il CCNL per capire meglio il motivo di questa sospensione.
Saluti