• User Newbie

    socio cooperativa e apertura P.I.

    salve sono assunto a tempo indeterminato in una coop di servizi sanitari e presto servizio in una casa protetta.....avrei l'opportunità di arrotondare andando a fare altre ore fuori turno presso un'altra casa protetta gestita da un'altra cooperativa....volevo sapere se potevo farlo aprendo la partita iva o come prest. occasionale o si configura la violazione del patto di non concorrenza prevista dallo statuto....eventualmente se ci sono delle scappatoie...in caso negativo che comporta la violazione del patto di non concorrenza oltre al licenziamento?

    grazie


  • User Attivo

    Salve atlasuforobot,
    e benvenuto nel Forum Gt.
    Per svolgere delle ore in più, (non superare i 30 giorni di lavoro annuo ed i 5000,00 per committente) come collaboratore occasionale, non è necessario aprire partita iva. Si possono emettere semplici ricevute fiscale con il calcolo della ritenuta d'acconto al 20%. Gli importi delle ricevute fiscali e le relative trattenute della ritenuta d'acconto andranno poi dichiarati nel modello 730 o Unico.
    Il problema della "violazione del patto di non concorrenza" può invece portare al licenziamento e, in base a quanto stabilito dal tuo contratto e lettera d'assunzione potresti incombere in sanzioni per mancato rispetto del patto. Per una risposta precisa sarebbe opportuno far vedere il tuo contratto ad un professionista.
    Mi stavo però porgendo una domanda. Ha provato a chiedere all'ufficio del personale della sua cooperativa se può svolgere attività dello stesso genere presso altre strutture? A volte esistono delle problematiche che possono essere facilmente risolte parlando con il proprio datore di lavoro.