dimissioni per giusta causa

[lella961]

dimissioni per giusta causa

Buongiorno, avrei bisogno urgentemente di un consiglio.
Lavoro alla dipendenze di un azienda di ristorazione come addetta mensa presso una scuola elementare in cui non vi è la cucina. Il cibo (per 100 bambini e più) arriva ogni giorno in grandi contenitori che io e la mia collega dobbiamo trasportare (c'è anche una rampa di scale).
Il peso è ingente e vi è il serio pericolo di cadere.
Soffro oltretutto di spondilosi lombare ed ho perennemente dolore alla schiena. Qual' è il peso massimo trasportabile da una donna in ambito lavorativo? E' possibile chiedere le dimissioni per giusta causa? sono assunta a tempo indeterminato.
La ringrazio anticipatamente

[faddalex]

L'azienda dovrebbe verificare se puoi essere assegnato a mansioni meno gravose e compatibili con il tuo profilo lavorativo (se sei stato assunto come manovale difficilmente verrai preso come segretario). In caso contrario è facoltà dell'azienda recedere dal contratto di lavoro per la tua sopravvenuta inidoneità.

[mafaldalex]

Salve,
innanzitutto ai sensi della normativa Dlgs 81/2008 inerente alla sicurezza sul lavoro il carico massimo sollevabile per un uomo è di 25 kg e per una donna è di 15 kg.
Per quanto concerne le dimissioni per giusta causa l' art. 2118 del codice civile prevede che ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo indeterminato, dando preavviso nel termine previsto.Quindi anche in assenza di giusta causa il lavoratore può recedere dal contratto, l'importante è dare il preavviso.