legge in cassazione dice davvero questo a riguardo??

[angelacottone]

legge in cassazione dice davvero questo a riguardo??

Vorrei porVi questo quesito:

un dipendente licenziato in data 30.11.2008, per recuperare crediti di lavoro si avvale di un sindacato ed effettua una vertenza sindacale al proprio datore di lavoro. Lo stesso non ha più consegnato le utlime buste paga e nemmeno il modello cud.
Adesso il dipendente si ritrova, ad oggi, a non avere il CUD per fare la dichiarazione dei redditi.
Il dipendente se chiede il cud al commercialista, apportando la propria firma per ricevuta, firma la consegna del documento.. giusto??
Mi dicono che una legge in cassazione dice che: se il cud viene firmato è come se confermasse di avere ricevuto le somme sopra riportate, decade quindi la richiesta del credito.

Voi che ne dite? Io penso che la firma per ricevuta che viene messa sul cud, sia solo per conferma consegna documento e che il documento parlante per l'esigibilità del credito siano sempre le buste paga non firmate.

Scusate se mi sono dilungata ma giusto per esporre bene il problema.
grazie