• R
    User •

    Confronto contratto a co co co e assunzione indeterminato

    Salve a tutti, è un po' che non scrivo qui 😉

    La mia domanda, a cui con una veloce ricerca qui nel forum non sono riuscito a dare risposta (magari sbaglio a cercare?), è questa:

    Situazione 1: se ho un netto sui 20 giorni lavorativi di 1800 (che mi arriva in tasca al mese), con il contratto a progetto con l'azienda....in questi 1800 ci sono 12 al giorno di trasferta.

    Situazione 2: Se volessi un contratto a tempo indeterminato con: trasferta di circa 45 al giorno (pertanto sui 20 giorni lavorativi sono 900 euro)... oltre a questi 900 euro un contratto a tempo indeterminato attorno ai 1.300-1400, presumo un contratto di tipo metalmeccanico.

    Come costi all'azienda, quanto costerei in più se passo dalla situazione 1 alla 2 ??

    Voglio capire , più o meno, quanto ci perderebbero passando dalla situazione 1 alla 2 :mmm:

    Ciao e grazie a chiunque vorrà illuminarmi :figo2: .

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  • S
    User Attivo •

    Ciao, per farti un calcolo dei vantaggi e svantaggi dovresti dirmi qual'è il compenso per la trasferta nel contratto a progetto.;)

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  • S
    User Attivo •

    Considera comunque che avrà già i costi aggiuntivi per l'accantonamento del TFR e se il contratto è metalmeccanici dovrà pagarti anche la tredicesima mensilità con tutti i contributi relativi.
    Le trasferte sono importanti in quanto se inferiori o uguali a 45 euro non sono soggette al contributo previdenziale, quindi si riduce l'imponibile previdenziale ai fini previdenziali ed assistenziali con una riduzione dei costi dell'azienda....e consequenzialmente anche una riduzione dei contributi pensionistici versati sulla tua posizione.
    Fammi avere più informazioni fammi sapere delle trasferte.

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  • R
    User •

    Ciao e grazie delle info!!

    Allora, la trasferta nel contratto a progetto è di 12 euro
    😄

    Grazie mille ancora, attendo approfondimenti 🙂

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  • S
    User Attivo •

    Ciao... allora relativamente al contratto a progetto escludendo le trasferte dal calcolo previdenziale (non avrebbe senso includerle se sulle stesse si calcolassero i contributi) il costo per l'azienda, oltre che del tuo compenso è di circa 500,00 euro mensili considerando sia i contributi inps che inail.

    Se invece consideri un contratto a tempo indeterminato con un fisso netto di 1300 euro più 900 euro di trasferte (quest'ultime sempre escluse dal calcolo prevideniale) è di circa 150 per la maturazione di un mese di tredicesima, 140 per la maturazione di un mese di tfr, 170 per la maturazione delle ferie e dei permessi calcolati su un mese, 130 euro circa di contributi mensili calcolati sulla tredicesima e tfr e circa 600 euro di contributi previdenziali mensili calcolati sul tuo stipendio.

    Spero di aver risposto alla tua richiesta....

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  • R
    User •

    Orpo...se ho ben capito, nell'ambito di un anno lavorativo...
    1 contratto a prog 500 per 12 mesi. = 6000 euro
    2 contratto indet = (600 + 130 +140) per 12 = 10440 ... +150 +170= 10760

    4mila e 700 in più !!

    Più o meno è così?

    Grazie comunque delle utilissime info 🙂

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  • S
    User Attivo •

    Veramente sono un pò di più. Circa 14300 nel caso 2 e come dici tu circa 6000 nel 1° caso. Comunque purtroppo per le imprese è cosi'. Ecco perché poi esistono nei cedolini paga le trasferte (sempre che l'azienda poi abbia lavori fuori dalla provincia in cui opera) incentivi di produzione o in genere tutte quelle voci in cui non si pagano i contributi inps al dipendente. Considera poi la tutela che il lavoratore dipendente ha in più rispetto ad un contratto a progetto che ha una scadenza. Hai in più la tredicesima ed il tfr, nonchè le giornate di ferie e dei permessi. La differenza è molta

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  • R
    User •

    Diamine!Che cifra!!

    Non pensavo ci fosse tutta sta differenza,anche se tra contratto a prog e indet c'è una differenza di 300 euro in più nel secondo caso, come netto mensile!!

    Va buò,grazie ancora! ciao!

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  • S
    User Attivo •

    Prego... E buona giornata

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  • R
    User •

    Riesumo il post per avere conferma 🙂

    ok,allora a progetto costo circa 6000 l'anno!
    A indeterminato con quelle caratteristiche sono 14300 l'anno!

    Questi sono i costi che ha l'azienda come "tasse", se così si può dire.

    Aggiungiamo però, come costi, il netto pagato a me, quindi:

    1. caso a Progetto:
      1.800 x 11 mesi(1 mese di ferie) = circa 20000, aggiungiamoci i 6000 e in un anno costi 26000.
    2. caso indeterminato:
      13 mensilità da 1300 = 16900 +
      900 x 11 (la trasferta si pagherà solo a giorni lavorati) = 16900 + 9900 = 26800
    • 14300 circa di tasse = 40.000 euro

    Costo annuo a progetto 26000
    Costo annuo indeterminato 40000

    giusto?

    Ciao Grazie

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