• F
    User Newbie •

    Danno differenziale

    Ho avuto un infortunio sul lavoro causato da un terzo responsabile, la cui assicurazione risarcirà il mio danno. Contestualmente l' Inail interverra per la parte di danno di competenza. Ho un duubbio a tal proposito su come si effettua il cosidetto calcolo del danno differenziale, nel caso in cui l' Inail per il danno biologico mi corrisponda un vitalizio. Ossia, se per i 35 % di invalidità devo esseer risarcito dall' assicurazione per il danno biologico con un importo mettiamo di 200.000 euro, l' Inail mi da un vitalizio di 300 euro al mese, come faccio ad effetuare il calcolo del valore del vitalizio per poi ottenere il differenziale, a cui sommare poi tutte le altre voci didanno quale il patrimoniale, il morale etc. etc. Grazie mille per l occasione accordatami in questo forum.

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  • P
    User Newbie •

    Ciao, anche a me sta capitando una cosa simile alla tua.Cadendo dalle scale in ufficio riporto invalidità permanente attestata da Inail del 23%.A tal proposito ho molti dubbi:
    Posso chiedere al datore di lavoro il danno differenziale?
    Premesso che possa chiederlo, posso farlo anche se il mio datore di lavoro aveva stipulato per la mia categoria polizza infortuni con copertura della sola IP?
    Come si stabilisce il danno differenziale, come faccio a determinare la capitalizzazione della rendita?Quanto tempo passa tra la richiesta del danno differenziale ed la liquidazione?GRAZIE A TUTTI COLORO CHE MI AIUTERANNO

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  • B
    User •

    Si deve capitallizzare la rendita inail (c'è un metodo specifico e complicato, previsto da legge, per farlo) e vedere se c'è danno differenziale. Ti consiglio di rivolgerti ad un consulente del lavoro.
    Il danno differenziale è la differenza tra il danno di tipo civilistico (normalmente i giudici applicano le tabelle del Tribunale di Milano) e l'indennizzo riconosciuto (o capitalizzato) dall'INAIL.
    Per il pagamento o si attende l'eventuale risarcimento del datore di lavoro o si fa causa, non ci sono tempi validi per tutti... Il danno differenziale è ovviamente dovuto solo se c'è una responsabilità del datore nella causazione dell'infortunio ex art. 2087 c.c. o 2043 c.c.

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  • P
    User Newbie •

    Ciao amico e grazie della risposta, a me risulta che il datore di lavoro sia obbligato in solido al risarcimento del maggior danno subito tra ciò che stabilisce la resp civile(quasi sempre secondo le tabelle del tribunale di Milano) e la capitalizzazione della rendita INAIL.
    A tal proposito ti copio un articolo apparso sul sole24ore che è ben chiaro...........fatemi sapere tutti!!!!GRAZIE

    A seguito di infortunio sul lavoro, al dipendente va riconosciuto anche il diritto al risarcimento del danno biologico da menomazione permanente eccedente l?ammontare dell?indennizzo erogato dall?Inail: cioè il cosiddetto "danno differenziale". Lo ha stabilito con una articolata sentenza il tribunale di Trento liquidando circa 260 mila euro - di cui 80mila pagati dall?Inail - a titolo di danno "non patrimoniale" ad un uomo che aveva subito una menomazione all?integrità psicofisica del 42% nello svolgimento delle sue mansioni.
    Secondo il giudice: ?Il punto essenziale della questione consiste nello stabilire se il sistema dell?assicurazione obbligatoria gestita dall?Inail svolga o meno una funzione sostitutiva di quella propria del sistema della responsabilità civile?.

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  • P
    User Newbie •

    Salve leggevo i vostri commenti e pure io sono nella stessa barca praticamente io ho subito un infortunio sul lavoro al mese prossimo sono già 3 anni percepisco una rendita Inail per un 22'/, di invalidità posso chiedere il risarcimento all'azienda ?ho perso la vista dell'occhio sinistro e al momento dell'accaduto mi è stato chiesto dal responsabile presente se volevo un'ambulanza le ho risposto di no a parte che nn ricordo forse scusate se magari stavo sotto schok,,, finale della favola ho percorso 10km guidando con il bulbo aperto nn vi dico 12 punti di sutura con ago e filo,, qualche possibilità di ricevere quel che mi spetta la ho?per finire ho ripreso la stessa mansione con pressione da parte del direttore (allucinante) che mi suggerite?grazie anticipatamente ,,dimenticavo mi sono appena iscritto

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