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Piccolo problema relativo al compenso
Sono un consulente informatico che insegna in scuole di formazione con partita iva, regime contribuenti minimi.
Nell'ultimo contratto, nella parte relativa alla retribuzione c'è scritto che il compenso sarà di 15 euro ad ora (66 ore) + IVA se dovuta, al lordo di ritenute previdenziali e fiscali.
Dovendo ora redigere la fattura non so bene come fare, se qualcuno mi può aiutare...grazie
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@cannava said:
Sono un consulente informatico che insegna in scuole di formazione con partita iva, regime contribuenti minimi.
Nell'ultimo contratto, nella parte relativa alla retribuzione c'è scritto che il compenso sarà di 15 euro ad ora (66 ore) + IVA se dovuta, al lordo di ritenute previdenziali e fiscali.
Dovendo ora redigere la fattura non so bene come fare, se qualcuno mi può aiutare...grazie
La fattura viene così:
prestazione (66 h. x ?. 15) = ?. 990
ritenuta 20% = ?. 198
netto da percepire ?. 792.Annotazione: Operazione effettuata ai sensi dell'art. 1, comma 100, L. 244/97.
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Grazie per la risposta.
Vorrei chiedere se la gestione separata inps va fatta contemporaneamente all'apertura della partita IVA. Io ho aperto partita iva (contribuenti minimi) a gennaio e non ho ancora richiesto la gestione separata inps, comporta qualcosa?
e se non l'ho ancora aperta la posso inserire in fattura?
Un'altra domanda ancora, ma con l'apertura della partita Iva è necessaria l'apertura della gestione separata inps?
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@cannava said:
Grazie per la risposta.
Vorrei chiedere se la gestione separata inps va fatta contemporaneamente all'apertura della partita IVA. Io ho aperto partita iva (contribuenti minimi) a gennaio e non ho ancora richiesto la gestione separata inps, comporta qualcosa?
e se non l'ho ancora aperta la posso inserire in fattura?
Un'altra domanda ancora, ma con l'apertura della partita Iva è necessaria l'apertura della gestione separata inps?L'iscrizione alla gestione separata va fatta al più presto.
Comunque, se non sbaglio, non vi sono sanzioni.
Vai all'inps e presenti il modello previsto per l'iscrizione.
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scusate ma c'è il rischio, per quanto riguarda la rivalsa inps, che la versi io e il mio committente?
Se nella fattura indico 4% contributi inps, come si fa a capire se quella somma la verserò io o chi mi ha commissionato l'incarico?
Forse se il 4% lo sottraggo dall'imponibile significa che la verserà il committente, nel caso contrario (aggiungendola all'imponibile) significa che la dovrò pagare io al momento opportuno.
Aiutatemi a sciogliere questo dubbio amletico...
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@cannava said:
scusate ma c'è il rischio, per quanto riguarda la rivalsa inps, che la versi io e il mio committente?
Se nella fattura indico 4% contributi inps, come si fa a capire se quella somma la verserò io o chi mi ha commissionato l'incarico?
Forse se il 4% lo sottraggo dall'imponibile significa che la verserà il committente, nel caso contrario (aggiungendola all'imponibile) significa che la dovrò pagare io al momento opportuno.
Aiutatemi a sciogliere questo dubbio amletico...
La rivalsa inps, per te, ha natura di ricavo o compenso ed è, quindi, anche soggetta a ritenuta d'acconto.
Nel tuo caso, i contributi sono a tuo carico, indipendentemente dall'esposizione in fattura della rivalsa del 4%.
Avendo indicato, nella tua prima domanda, che il compenso era di ?. 15,00 al lordo di ritenute fiscali e/o previdenziali, non vi è nessuna necessità di indicare la rivalsa, poichè l'ente ti darà comunque ?. 15,00 lordi.
Aggiungendo la rivalsa, avendo essa natura di compenso, si arriverebbe a ?. 15,60 di compenso lordo (la scuola non lo pagherebbe).
Volendolo inserire in fattura, dovresti indicare: compenso ?. 14,4231 x 66 h. = ?. 951,92
rivalsa 4% ?. 38,08
totale ?. 990,00
ritenuta 20% ?. 198,00
netto ?. 792.Non cambia nulla.