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Soci lavoratori cooperativa
Buongiorno. Dovrò occuparmi per la prima volta di una cooperativa di lavoro e ho cercato un po' di info in rete ma i dubbi sono molti: 1) per i soci con rapporto di lavoro subordinato è obbligatoria la tenuta del libro presenze con le relative registrazioni giornaliere? 2) Per i contributi Inps a decorrere 2007 vengono applicati gli stessi minimali giornalieri dei lavoratori dipendenti? La percentuale Inps mi pare sia comunque piuttosto elevata, mi chiedo quale sia la convenienza in termini di contributi tra socio lavoratore e un normale lavoratore dipendente di una ditta non cooperativa. 3) Nel caso di inquadramento di qualche socio come lavoratore autonomo, con iscrizione gestione Inps artigiani, è necessaria comunque una busta paga mensile e se sì quali valori vanno presi a base? Spero di essermi spiegata e ringrazio chi potrà aiutarmi almeno un pochino. Buona giornata.
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Ciao. Fino a qualche anno fa ero socio lavoratore di una cooperativa. Per la mia esperienza posso dirti che noi avevamo il libro presenze che compilavamo ogni giorno. Per il resto non ti posso aiutare
Ciao,
Chiara
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ciao,
nella vita faccio altro.... ma rispondo per quello che so... (per inciso, credo tu ti stia addentrando in quanto di più complesso ci sia la mondo...)-
per i soci con rapporto di lavoro subordinato è obbligatoria la tenuta del libro presenze con le relative registrazioni giornaliere?
occhio: mi risulta che socio sia una cosa / lavoratore subordinato un'altra. cioè, come coop puoi inserire il personale come socio lavoratore / oppure assumerlo come lavoratore subordinato dipendente (per esempio, a tempo determinato etc etc)
ad ogni modo, la tenuta del libro presenze è obbligatoria (e da settembre anche il tesserino di riconoscimento con i dati della cooperativa, nel caso in cui il personale presti l'attività lavorativa presso aziende terze) -
Per i contributi Inps a decorrere 2007 vengono applicati gli stessi minimali giornalieri dei lavoratori dipendenti?
NO i minimali sono diversi. Però non esiste un dato univoco. L'aliquota previdenziale cambia in base alla tipologia di cooperativa (a mutualità prevalente, di produzione e lavoro etc etc..)
La percentuale Inps mi pare sia comunque piuttosto elevata, mi chiedo quale sia la convenienza in termini di contributi tra socio lavoratore e un normale lavoratore dipendente di una ditta non cooperativa.
l'aliquota previdenziale è cmq più bassa di un dipendente di una società di persone o di capitali- Nel caso di inquadramento di qualche socio come lavoratore autonomo, con iscrizione gestione Inps artigiani, è necessaria comunque una busta paga mensile e se sì quali valori vanno presi a base? Spero di essermi spiegata e ringrazio chi potrà aiutarmi almeno un pochino.
non so!
Mi permetto un consiglio: anche per le cooperative esistono organi di rappresentanza (per fare qualche nome: Confcooperative, Legacoop, Unci etc etc). Presso tali organi esistono delle strutture di consulenza (spesso gratuita) . Una chiamata, un appuntamento ed un consulto potrebbero chiarire in modo tecnico molti dei tuoi dubbi...
un saluto
robi
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