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Guadagno con sito internet + stipendio lavoro fisso
Salve a tutti.
la mia domanda posso farla anche al mio commercialista ma penso sia più rapido qui, allora la questione è questa se con un sito internet si guadagna più di 5mila euro l'anno si deve aprire partita iva, quindi si fanno ritenute d'acconto. poi si viene assunti e si prende un regolare stipendio, come ci si regolala in questi casi?
cioè son due cose separate? una persona continua a fare ritenute entro i 5mila e poi paga le tasse per questo e poi per lo stipendio da dipendente (che nulla a a che fare con internet).spero di essermi spiegato sufficientemente bene.
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Ciao,
il fatto di aprire o meno partita iva non dipende dal guadagno ma da vari fattori di cui abbiamo parlato spesso, leggi il topic in rilievo sulle collaborazioni occasionali.
Per il resto sia che tu abbia partita iva, sia che lavori con ritenute d'acconto, questi redditi si sommano a quelli da dipendente in dichiarazione dei redditi e pagherai le tasse sul totale.Fabrizio
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grazie della risposta tra le altre cose abitiamo nella stessa città.
comunque io da quanto ho capito, mi han detto, ho letto, se si superano 5 mila euro c'è l'obbligo della partita iva...
veniamo ad un esempio concreto.
un soggetto fa solo siti internet fattura 4900 euro. NON serve aprire partita iva quindi fa ritenute. fin qui è giusto?
poi questo soggetto inizia a lavorare come dipendente presso una banca/azienda qualsiasi... cosa cambia?
non dovrà mica aprire partita iva?quello che non mi è chiaro è questo, continua a fatturare 4900 senza PI e lo stipendio va ad incedere su questo se si in che modo?
è giusto ritenere che sotto un fatturato di 20 mila euro si hanno "spese" e tasse di circa 5 mila euro? (inps irpef e tassazioni varie?)
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Ciao,
per poter percepire compensi occsionali occorre che l'attività sia appunto occasionale. Direi il fare tre o quattro siti all'anno. Se fai 50 siti e ti fai pagare 100 euro l'uno percepisci 5000 euro ma l'attività non può dirsi occasionale.
Viceversa potresti eseguire un unico lavoro e percepire 7000 euro in tal caso la prestazione resta occasionale senza necessità di partita iva, ma dovrai pagare su 2000 (eccedenza rispetto a 5000) i contributi INPS.Lo stipendio incide sui redditi occasionali o da partita iva (non cambia il ragionamento) perché i due redditi si sommano in dichiarazione dei redditi.
Mi spiego meglio. Sui redditi occasionali subisci una ritenuta d'acconto irpef del 20% che è appunto un'acconto sull'irpef che calcolerai in dichiarazione dei redditi. Ora siccome l'irpef aumenta all'aumentare del reddito se percepisci solo 4900 la ritenuta d'acconto coprirà tutto l'irpef da pagare (anzi avrai un credito verso lo stato), se il reddito cresce sommandosi a quello da dipendente può essere che tu debba pagare una differenza.Questo è un ragionamento valido in generale poi ci sono vari regimi agevolati che potrebbero fare la caso tuo in caso di aertura di partita iva.
Fabrizio