Webmaster di professione lavorando nel frattempo come dipendente ?

ops8086

Webmaster di professione lavorando nel frattempo come dipendente ?

Lavoro come programmatore in una SRL (contratto a tempo indeterminato, non so che tipo di contratto sia, e non so come vederlo). Sulla busta paga c'è scritto: qualifica programmatore, QUAL. 40, LIVELLO 3, COD. LIVELLO 3.

Attualmente realizzo qualche sito e qualche lavoro di graphic design (loghi, striscioni, ecc..) per i fatti miei, ma ancora purtroppo non ho avuto modo di regolarizzarmi (anche perchè i miei guadagni sono attualmente bassissimi).

Mi chiedevo: se volessi regolarizzarmi, è possibile continuare a lavorare da dipendente come programmatore, e nel frattempo realizzare siti regolarmente (aprendo p.iva e tutto) ? Se sì, quello che più mi interessa è questo: visto che ho già un lavoro da dipendente e con questo lavoro mi pagano i contributi all'inps, è possibile fare in modo da non dover pagare l'inps anche per il lavoro in proprio da webmaster (e/o graphic designer, o l'uno o l'altro, o meglio se possibile per entrambi). In questo caso, cosa mi rimarrebbe da fare ? aprire p.iva e poi ? Mi trovo disorientato da morire, non ne capisco nulla in materia, non so come muovermi e non so se mi conviene fare un passo simile.

Nel caso in cui bisognasse pagare necessariamente l'inps anche lavorando da dipendente, nel caso del webmaster si pagano sempre i "classici" 2500 euro (circa) fissi all'anno ? oppure per questo tipo di professione si paga in percentuale sui miei guadagni (quindi se non guadagno nulla non do nulla all'inps) ? e nel caso del graphic design ? cambia qualcosa ?

Ah, preciso che, almeno inizialmente lavorerei da casa, non voglio avere uno studio esterno per ora e non spenderei troppi soldi per attrezzature ecc....vorrei diciamo "provare" a regolarizzarmi, in modo da potermi anche pubblicizzare con un sito web, pubblicità su internet, ecc.... senza problemi.

Infine, mi chiedo se aprendo p.iva (e adempiendo al resto delle cose, inps se serve, ecc...) il mio titolare, o il consulente dell'azienda per la quale lavoro come dipendente ha modo di "vedere" che ho fatto ciò e che sto lavorando in proprio nel frattempo. E in ogni caso, se fare ciò è incompatibile/illegale e può prevedere il licenziamento.

Grazie mille

mister.jinx

@ops8086 said:

Lavoro come programmatore in una SRL
Mi chiedevo: se volessi regolarizzarmi, è possibile continuare a lavorare da dipendente come programmatore, e nel frattempo realizzare siti regolarmente (aprendo p.iva e tutto)

@ops8086 said:

Infine, mi chiedo se aprendo p.iva (e adempiendo al resto delle cose, inps se serve, ecc...) il mio titolare, o il consulente dell'azienda per la quale lavoro come dipendente ha modo di "vedere" che ho fatto ciò e che sto lavorando in proprio nel frattempo. E in ogni caso, se fare ciò è incompatibile/illegale e può prevedere il licenziamento.

Non concorrenza e non sovrapposizione: non puoi lavorare nello stesso settore di mercato del tuo datore di lavoro. E comunque occorre un suo "nulla osta" affinchè tu possa iniziare.

Consiglio: fai un ricerca analoga in rete e troverai una discussione analoga già avvenuta in altro forum diverso da questo (che per correttezza non cito).

ops8086

@mister.jinx said:

Non concorrenza e non sovrapposizione: non puoi lavorare nello stesso settore di mercato del tuo datore di lavoro. E comunque occorre un suo "nulla osta" affinchè tu possa iniziare.

Consiglio: fai un ricerca analoga in rete e troverai una discussione analoga già avvenuta in altro forum diverso da questo (che per correttezza non cito).

Quindi praticamente non potrei, però se mi dasse il consenso potrei farlo, ho capito bene ?

Ma se per assurdo lo facessi lo stesso, senza il consenso, a cosa andrei in contro ? il massimo può essere il licenziamento ? o vado ad esempio sul penale, tribunale, ecc... ?

ops8086

Quando mi hanno assunto non mi pare mi abbiano dato un contratto particolare....mi hanno fatto firmare solo una cosa dove si parlava di coniugi a carico, ecc... ma non altro....

Come faccio a leggere il contratto ? non vorrei chiederlo all'azienda perchè se possibile non vorrei far capire nulla di questa cosa....c'è un modo per capire dalla busta paga di che contratto si tratta e magari trovarlo su internet ( sono dei contratti standard no? o sbaglio?)

mister.jinx

E regolare copia del contratto non ce l'hai ?

ops8086

@mister.jinx said:

E regolare copia del contratto non ce l'hai ?

Credo di no, devo controllare tra le carpette che ho a casa, ma ricordo di aver cercato già una volta e non c'era nessun tipo di contratto.

Purtroppo quella dove lavoro è una piccolissima azienda privata, dove nulla è scontato... e dove c'è un rapporto poco formale (al titolare dò del TU). Qualche mese fa ho dovuto chiedere il modello CUD e si sono pure stranizzati chiedendomi a cosa mi serviva....quando in un azienda "normale" dovrebbero darlo automaticamente no ? figuriamoci se chiedo il contratto....capiranno per forza che c'è qualcosa sotto

ops8086

Ho dato un occhiata a casa... le uniche cose che ho sono:

MODELLO DI CONSENSO INFORMATO PER I LAVORATORI DIPENDENTI, che a quanto pare non è altro che una specie di informativa sulla privacy (parla soltanto di consenso sui dati personali, a chi possono essere dati, ecc....).

e poi ho una lettera che mi comunica l'assunzione presso l'azienda, e dice:

Abbiamo il piacere di comunicarle che, a decorrere dalla data odierna, Lei viene assunto alle dipendenze di questo studio alle seguenti condizioni:

Qualifica: impiegato;
Mansioni: programmatore;
Luogo di lavoro: xxxxxxxxxx
CCNL applicato: Terziario;
livello di inquadramento: 3°;
durata rapporto: a tempo indeterminato;
Le comunichiamo, altresì, che il suo nominativo è stato trascritto al n° x del libro matricola aziendale.
Per tutto quanto non espressamente previsto, compreso il periodo di prova, trova applicazione il CCNL di categoria e le vigenti disposizioni di legge.
La invitiamo a restituirci copia della presente firmata per ricevuta ed accettazione.
ecc...

Non ho alcun contratto....però leggo in questa lettera che ho incollato sopra che "per tutto quanto non espressamente previsto trova applicazione il CCNL di categoria e le vigenti disposizioni di legge".... questo significa che il contratto è di tipo standard e posso trovarlo anche su internet ? e se nel contratto che trovo (come ho letto in altri post di questo forum) NON negano la possibilità di avere contemporaneamente un lavoro autonomo, allora posso aprire p.iva e il resto per lavorare nel tempo libero in proprio come libero professionista e fare siti web, senza la necessità di chiedere autorizzazione al titolare ?? ho capito bene o no?

Resta comunque un fatto: come faccio a capire qual'è il CCNL di categoria, e dove lo trovo ?? please help me

grazie ancora!