• User Newbie

    Contratto a progetto e Concorrenza

    Salve a tutti e complimenti per i vostri preziosi consigli,
    sono in procinto di firmare un contratto di collaborazione a progetto,
    per un lavoro di sviluppo di siti internet da svolgere in pratica part-time...
    anche se so che non è così.. non ci dovrebbero essere limiti di orario etc etc.
    il datore di lavoro tra le altre clausole più o meno standard inserisce la
    seguente:
    "Il lavoratore nel rispetto di quanto previsto dall'art. 64 del
    D.L.Vo n 276/2003 si impegna a non svolgere attività
    in concorrenza
    nè a diffondere notizie ed apprezzamenti attinenti ai
    programmi ed alla organizzazione di essi, nè compiere, in qualsiasi modo,
    atti di pregiudizio delle attività della società."

    Il mio dubbio è che attualmente svolgo attività in "concorrenza" teorica con
    la società che mi propone il contratto, visto che sviluppo siti web anche per
    altri Clienti che conosco già o che mi richiedono.. e vorrei continuare a
    mantenere questa libertà...

    Ho già fatto notare la cosa al datore di lavoro che ne era già a conoscenza..
    (e mi ha scelto anche per quello.. visto che ho esperienza)

    Come posso specificare nel contratto questa libertà venendo incontro alle
    giuste necessità di riservatezza e anti concorrenza del datore di lavoro?

    basterà aggiungere alla clausola una dicitura tipo:
    "il lavoratore si impegna a non svolgere attività in concorrenza presso
    i clienti della società"? ..forse allungando il tempo ad un anno della fine
    del contratto.. non so.. chiedo aiuto... please..


  • User Newbie

    P.S. per i moderatori
    Ho sbagliato categoria?


  • User

    ciao,

    a titolo di consiglio personale:
    proponi al datore di lavoro la previsione di un patto di riservatezza sui dati trattati, invece del patto di non concorrenza.

    questo tutelerebbe il datore da una fuga di notizie , dati o fatti a te imputabile verso aziende concorrenti, senza vincolare te alla prestazione dell'attività univocamente nei suoi confronti.

    del resto, per tua info, sappi che il patto di non-concorrenza deve OBBLIGATORIAMENTE prevedere la corresponsione di un'indennità in tuo favore a titolo di corrispettivo per il suo rispetto. in assenza dell'indennità, il patto è nullo.

    molto dipende poi dalla tua "forza" contrattuale
    a disposizione
    un saluto
    roberto