dipendenti di una sas, alto rischio di fallimento

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dipendenti di una sas, alto rischio di fallimento

Lavoro per una sas con regolare contratto part time a tempo indeterminato insieme a altri quattro colleghi. Siamo tutti nella stessa situazione, abbiamo tre mensilità arretrate e non vediamo molto futuro davanti a noi. Ci è anche giunta la voce, concreta secondo noi, che il commercialista non da speranze all'azienda, e la vede fallita. Il nostro dubbio è questo: è meglio fare azione legale facendo ingiunzione di pagamento dei nostri stipendi (licenziandoci per giusta causa, con relativa disoccupazione) o è meglio aspettare il fallimento della stessa? Questo perchè ci hanno detto che se l'azienda fallisce ci spettano dall'inps le ultime tre mensilità e il Tfr ma non sappiamo come sono i tempi... Nel senso, tra la richiesta di fallimento e le giuste pratiche avanzate da noi dipendenti, quanto tempo passerà per prendere almeno i nostri stipendi arretrati? Agiamo prima o aspettiamo? grazie...

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Quali creditori siete voi stessi legittimati a chiedere il fallimento dell'impresa, e avete anche dei privilegi nella ripartizione dell'attivo fallimentare.