• User Newbie

    Dipendente che ruba

    Da un po' di tempo a questa parte in uno dei miei negozi hanno iniziato a comparire tipi strani, ci sono stati piccoli ammanchi di generi alimentari e ho anche subito un tentativo di scasso notturno. Ho deciso allora di installare un sistema di videosorveglianza anche perché in quel locale ci lavorano esclusivamente donne e verso sera un po' di paura viene. Ho fatto firmare una liberatoria impegnandomi a usare solo ed esclusivamente i filmati a scopo di sicurezza e non per controllare il loro operato. Fatto sta che poi sono iniziati gli ammanchi di cassa, e riguardando i filmati io e mia moglie ci siamo accorti che una nostra commessa ruba. Ma lo fa in modo cosi marchiano e plateale che verrebbe voglia di prenderla a pedate e sbatterla fuori. Non possiamo farlo ovviamente, in questo strano paese il ladro ha più diritti dell'onesto. Che si può fare allora? Posso andare dai carabinieri e denunciarla? e poi?
    Grazie in anticipo
    Enrico


  • User Newbie

    Sì ok. vado dai carabinieri e che faccio? Non credo di poter usare quei filmati a quello scopo, specialmente dopo che ho specificato che non avrei spiato il loro operato. Ripeto che è stata pura casualità altrimenti non ce ne saremmo neanche accorti. Una volta visionato il primo furto siamo andati a rivedere altre giornate lavorative ed è stato chiaro che i furti abbondano. Di certo non possiamo licenziarla, no?


  • Super User

    In caso di furto non c'è privacy che tenga, se vuoi licenziarli è indispensabile almeno la condanna penale. Se fai nel modo civile, con il licenziamento, sarà dura dimostrare di avere le autorizzazioni, che dovevi farti rilasciare già nel contratto, qui gli avvocati ci sguazzano.