• User Newbie

    INPS per dipendente full time e regime dei minimi 2012

    Buongiorno,
    all'inizio del 2012 ho aperto una partita iva con il regime dei minimi per lo sviluppo di siti web (ero stato appena licenziato dopo molti mesi di cassa integrazione da un'azienda che svolgeva la stessa attività). Sono stato inquadrato come artigiano (adesso non ricordo il codice ateco ma credo non sia rilevante per la mia domanda).
    A febbraio 2013 sono stato assunto a tempo determinato (1 anno poi prorogato a 18 mesi) da un'azienda (sempre la stessa attività). Ovviamente, considerando anche il divieto di svolgere attività concorrente, il fatturato della mia impresa individuale è crollato a zero ma avrei comunque voluto mantenerla data l'incertezza su proroghe o trasformazioni del contratto.
    Il costo fisso di oltre 3000 ? dei contributi INPS sarebbe però stato molto difficile da sostenere con uno stipendio di 1100 ? netti e il commercialista mi ha più volte ripetuto che non c'erano alternative: ormai ero iscritto all'INPS e dovevo comunque pagare i contributi nonostante il lavoro da dipendente. Sul web all'epoca non ho trovato informazioni in merito.
    Ad aprile 2013 ho quindi chiuso la partita iva.
    Vorrei sapere se quanto detto dal commercialista è vero. In caso contrario sarebbe una magra consolazione (sono disoccupato e non posso aprire una nuova partita iva con il regime dei minimi) ma almeno potrei dire al commercialista che si sbagliava.

    Grazie


  • Bannato Super User

    Buongiono

    Le do solo un parere personale (è solo un parere personale), quando si iscrive all'inps se è dipendente full time puo chiedere esenzione dal pagamento dei contributi inps in quanto gia assunto full time e dunque pagati dal suo datore di lavoro.

    Tuttavia non so se dopo essersi iscritto all'Inps accettano esenzione per essere diventanto dipendente full time, secondo me dovrebbe chiedere direttamente all'inps.

    Prima di iscriversi all'inps se si è dipendente full time si puo chiedere esenzione da pagamento dei contributi inps, dopo essersi iscritti se si diventa dipendenti full time forse potrebbe accettare esenzione ma penso che vada chiesto all'inps questo aspetto.

    Le mando un Cordiale Saluto