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Spese collaboratore
Buongiorno a tutti,
a proposito dei limiti di detrazione delle spese di vitto e alloggio per una partita iva individuale (limite del 2% del fatturato a meno di attuare la procedura che prevede il pagamento delle spese da parte del committente, mai capita fino in fondo)Nel caso di un collaboratore a progetto, il problema rimane identico? come si declinerebbe la procedura in questo caso?
(capisco che e' un po' contorto, mi spiego meglio:
io, con partita iva individuale, assumo un ragazzo a progetto, il ragazzo va in albergo, le spese dovrebbero essere detraibili, come consigliate di procedere?)grazie
Michele
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Il fisco, a volte, ragiona in modo contorto; per sopravvivere è necessario semplificare i passaggi.
Non è più semplice nel tuo caso aumentare il compenso che pagherai al tuo collaboratore comprendendo anche le spese di vitto e alloggio?
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Ciao Max,
il problema e' che nel modo che proponi tu anche il rimborso spese sarebbe tassabile irpef, il che non e' giusto.Mi sembra di ricordare, quando lavoravo io a progetto, che e' possibile inserire in busta paga dei rimborsi spese esenti irpef, qualche esperto che mi può confermare questo?
grazie mille
Michele
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nessuno?