lavoratore licenziato e reintegrato premi maturati

[vp73]

lavoratore licenziato e reintegrato premi maturati

Salve, la questione è la seguente. Un lavoratore è stato licenziato per essere poi reintegrato dal giudice 8 mesi dopo. Il dubbio è se spetta al datore corrispondergli oltre l'indennità stabilita in sentenza anche i premi di produttività maturati l'anno prima del licenziamento e non corrisposti perché licenziato.
Secondo me spetterebbero al lavoratore per eliminare ogni effetto di un licenziamento annullato dal giudice pur in assenza di specifica menzione in sentenza. Grazie. Non sono aggiornatissimo in materia.

[bh]

Anche per me spetterebbero. Non sono stati corrisposti causa licenziamento, licenziamento che è stato poi annullato/revocato (com'è andata nel dettaglio?).
La cosa comunque andava fatta presente dalla difesa così che il giudice potesse esprimersi anche a proposito. Ora è un bel problema.

[vp73]

@BH said:

Anche per me spetterebbero. Non sono stati corrisposti causa licenziamento, licenziamento che è stato poi annullato/revocato (com'è andata nel dettaglio?).
La cosa comunque andava fatta presente dalla difesa così che il giudice potesse esprimersi anche a proposito. Ora è un bel problema.
Si tratta di licenziamento dichiarato nullo perché illegittimo.
Cmq vi è tanta giurisprudenza che sancisce come principio il diritto del lavoratore a percepire tutto ciò che ha perduto nel periodo in che va dalla dalla data del licenziamento a quella del reintegro (tranne i compensi occasionali o meglio quelli che non è certo sarebbero maturati).

[giovanni11]

Buonasera,
per caso sapete se è corretto che il responsabile cancelli le mail del dipendente o, che può accedere e vedere le mie email dal suo pc ?
C'è una legge a favore del dipendente ?
come provarlo ?
Anticipatamente grazie

[bh]

@Giovanni11 said:

Buonasera,
per caso sapete se è corretto che il responsabile cancelli le mail del dipendente o, che può accedere e vedere le mie email dal suo pc ?
C'è una legge a favore del dipendente ?
come provarlo ?
Anticipatamente grazie

Se sono caselle di posta personali è illegale. Ma se sono dell'azienda credo che possa farlo, d'altronde gli appartengono.
Provarlo? Se la mail è personale (quindi con GMail e simili) hai i log, altrimenti se è @sitodeldatore.tld non puoi.