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    User Newbie •

    cocopro illuminatemi

    Una piccola ditta mi ha proprosto un contratto cocopro, però vuole stabilire un orario fisso dalle 10.00 alle 14.00 e dalle 17.00 alle 21.00, con un fisso + un variabile in base alla quantità di lavoro.
    credo che già così si è fuori dai principi del cocopro, inoltre mi chiedevo come funziona per i contributi inps, mi sembra che dovrei pagare 1/3 io e 2/3 la ditta,ma rispetto a un part-time ad esempio quale dei due è più conveniente ai fini contributivi?

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