Potrei avere una consulenza URGENTE??

Questo tipo di consulenze si pagano LOL.

Il caso non è di semplice soluzione, bisogna vedersi in studio e parlarne con il proprio legale di fiducia, l'accusa è corposa.

Ma conviene trovarsi un legale già ora , anche se in assenza di alcuna notifica.?

Non esiste notifica, dopo le indagini minime, se il fatto sussiste, si viene eletti a domicilio nella stazione pg più vicina, poi serve per forza il legale

Mi potresti anche dire quali sono i tempi per le indagini.Avevo letto che sono 6 mesi prorogabili fino a 18?.Ma la proroga deve essere notificata a chi??.Grazie

Scusa, ma sei un dipendente pubblico? Il 323 è l'abuso d'ufficio e, se non sbaglio, riguarda solo chi lavora nella pubblica amministazione.

Dipendente di azienda privata che lavora con aziende pubbliche! Anche se il danno arrecato è minimo .Cioè per una somma di meno di 1300 euro ( in un arco di tempo di un anno).

Mah... non sono un avvocato, ma ci sono diverse cose che non mi tornano. Ad esempio, i motivi del licenziamento sono gli stessi per i quali è stata presentata querela?
Comunque hai detto che pende il giudizio davanti al giudice del lavoro, quindi deduco che hai già un legale che ti difende. Parlane con lui.

Si l'avvocato del lavoro mi dice di aspettare eventuali notifiche.Io volevo conoscere almeno i tempi che gli inquirenti hanno per chiudere gli indagini , e se hanno l' obbligo di notifica di proroga.Grazie

Non ci sono tempi sicuri.

Quelli da te elencati sono quelli che normalmente, secondo codice, dovrebbero essere applicati, ma facilmente potrebbero slittare da anni a decenni, dipende se il pm adito vorrà perseguire o meno.