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    Se un socio installa, in maniera occulta, un programma spia?

    Premessa:
    Faccio parte di una piccola società (s.n.c.), siamo tre soci e operiamo nell'ambito immobiliare.
    Ognuno dei miei soci svolge in proprio, in altra città, lo stesso lavoro della società di cui sopra, ognuno con propria ditta (sono potenzialmente dei concorrenti).
    Io mi occupo unicamente ed eslusivamente della ditta di sono socio (al 33%), coadiuvato da una dipendente.
    I miei soci, per quanto abbiano le mie stesse quote societarie, e la stessa forma societaria (s.n.c.) prevederebbe un loro impegno diretto e costante nell'attività, nei fatti passano nel "nostro" ufficio poche ore l'anno, in tutto il 2009 sono stati in questo ufficio 3 volte per non più di un 5/6 ore complessive.
    Chiaro quindi che l'attività è completamente gestita da me ad ogni livello, e il loro ruolo sia equiparabile a quello di soci di capitale.

    Il fatto:
    giorni addietro vengono entrambi in ufficio nell'intervallo pranzo, sapendo di non trovare nessuno, si fermano sino al rientro mio e della dipendente, facciamo quattro chiacchere e se ne vanno.
    Il giorno dopo, al riavvio del computer della mia impiegata, uno (dei tanti) software di sicurezza da me installati mi avvisa che è successo qualcosa di strano.
    Fatte le dovute verifiche scopro che, esattamente nell'orario in cui erano soli in ufficio, su quel pc è stato installato uno spyware, un "programmino" invisibile, in vendita per pochi dollari su un sito americano, in grado di registrare ogni tasto premuto sulla tastiera, ogni sito visitato, ogni password inserita, ogni programma aperto, ogni mail inviata o ricevuta, qualunque messaggio istantaneo ecc. ecc.; dopo di che crea un report dettagliato, che spedisce in maniera occulta ad un indirizzo di posta elettronica impostato al momento dell'installazione.
    Il pc in oggetto è quello usato prevalentemente dall'impiegata, tuttavia ritengo che l'obbiettivo sia spiare me e l'operato di questo ufficio, non tanto violare la privacy della dipendente, non hanno potuto mettere sotto controllo il mio computer perchè protetto da password.

    Le domande:
    A quale rischio legale hanno esposto la società violando la privacy della dipendente?
    E, quali reati hanno commesso nei miei confronti?

    Grazie.