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Inps e P.iva dei minimi
Salve ragazzi,
Lavoro con contratto indeterminato Part-time.. Mi chiedevo se posso aprire una partita iva. E la risposta era semplice e scontata.
Il problema che mi ha posto un mio amico era questo: Non essendo inscritto all'inps devo inscrivermi? e se non erro il costo dell'iscrizione è di circa 3000? annui.. Mi sembra un pò troppo tassativo dato che ci sono tante iniziative per aiutare i giovani ad aprire imprese.
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Ciao @AntoWkill, Innanzitutto Benvenuto sul Forum GT
Si, ci sono tante iniziative per aiutare i giovani, ma anche io come te sono giovane (quasi 21enne) e lo stato come agevolazione mi fa aprire una partita iva con i seguenti costi.
- Iscrizione alla Camera di Commercio e altro (250€ circa il primo anno, 88€ ogni anno come rinnovamento)
- Costi commercialista (400/500€ annui, se ti va bene)
- Contributi Imps (840€ circa ogni 3 mesi per un totale di 3360€ annui)
- Tassa del 5% sullla differenza tra ricavi e costi (es. ricavi 10.000, spese per l'azienda 2.000, su 8.000 pagherai di tasse il 5% = 400€)
- Inoltre se superi 14.500€ di ricavi circa, sull extra pagherai un aliquota pari al 12,5% (sempre contributi imps)
Ti parlo da esperto nella mia situazione, non so se ci sono come più agevolate ma stento a crederci.
Ovviamente spero che tutti questi conti non ti abbiano demoralizzato
Un saluto
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Bhè difficile non essere demoralizzato.. hahah. E invece se aprissero i miei genitori che sono lavoratori dipendendi quindi già iscritti all'inps avrei meno spese?
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No, i contributi bisogna sempre pagarli per l'attività proprio anche se gia è dipendente e gli pagano i contributi.
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@passariello.alfonso said:
No, i contributi bisogna sempre pagarli per l'attività proprio anche se gia è dipendente e gli pagano i contributi.
Se sono lavoratori dipendenti non devi pagare l'iscrizione all'inps e le detrazioni sono minori è comunque molto più conveniente
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Se contemporaneamente si è lavoratori dipendenti full - time a tempo indeterminato è possibile chiedere l'esenzione contributiva completa alla gestione commercianti.
Sfruttando, inoltre, se si hanno i requisiti, il regime dei minimi, è possibile non cumulare i 2 redditi (dipendente + partita iva) così da non subire aggravi sull'Irpef.
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@studionicola said:
Se contemporaneamente si è lavoratori dipendenti full - time a tempo indeterminato è possibile chiedere l'esenzione contributiva completa alla gestione commercianti.
Sfruttando, inoltre, se si hanno i requisiti, il regime dei minimi, è possibile non cumulare i 2 redditi (dipendente + partita iva) così da non subire aggravi sull'Irpef.Ai fini contributivi resta comunque la necessità di dover pagare il 20% del reddito 2012 (inps) + il 5% del reddito 2012 (irpef)
Giusto?
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UP
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Se si ottiene l'esenzione contributiva (inps) non occorre pagare nessuna % di contributi all'inps ma solamente le imposte sul reddito. No contributi.
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@studionicola said:
Se si ottiene l'esenzione contributiva (inps) non occorre pagare nessuna % di contributi all'inps ma solamente le imposte sul reddito. No contributi.
Scusa quindi si pagherebbe solo l'irpef? Ossia il 5% del reddito?
Grazie