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Dipendente e lavoro occasionale
Buongiorno,
so che l'argomento è già stato affrontato più volte ma vorrei un consiglio riguardante il mio caso nello specifico.
Sono dipendente (con contratto commercio a tempo indeterminato) di un'azienda di sviluppo software. Mi è stata proposta una possibile collaborazione occasionale pagabile con ritenuta d'acconto (quindi sotto i 5000) ma che non so se andrebbe in conflitto con l'attività principale in quanto si tratta comunque di sviluppo software anche se per un cliente completamente scollegato dal giro della mia azienda.
Le due attività sono in contrasto? In caso c'è qualcosa che posso fare?Grazie
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Per non incappare in possibili conflitti con il proprio contratto di lavoro dipendente io richiederei il nulla osta al datore di lavoro.
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@studionicola said:
Per non incappare in possibili conflitti con il proprio contratto di lavoro dipendente io richiederei il nulla osta al datore di lavoro.
Penso proprio che non me lo concederebbe... :bho: