partita iva & lavoro dipendente

[thaypan]

partita iva & lavoro dipendente

Ciao a tutti, vorrei chiedervi un parere... vi spiego la mia situazione:
sono un collaboratore con partita iva presso una ditta dove faccio in pratica il lavoro di un impiegato... ora però essendomi rotto di questa situazione sto spingendo per farmi assumere a tempo indeterminato... mi chiedo alcune cose però:

1. posso tenere aperta la partita iva o devo chiuderla?
2. posso unire i contributi che ho versato alla gestione separata con i futuri contributi che verserò all'Inps gestione dipendenti?
3. inoltre sapete consigliarmi in generale come muovermi in campo amministrativo/fiscale per passare da partita iva con il regime dei minimi a impiegato?
4. Inoltre volevo sapere: essendo già 1 anno che lavoro qui sono o meno obbligato a dover fare il periodo di prova visto che oramai mi conoscono bene?
   Grazie

[studio.emmi]

Salve Thaypan, le risposte in grassetto

@thaypan said:

Ciao a tutti, vorrei chiedervi un parere... vi spiego la mia situazione:
sono un collaboratore con partita iva presso una ditta dove faccio in pratica il lavoro di un impiegato... ora però essendomi rotto di questa situazione sto spingendo per farmi assumere a tempo indeterminato... mi chiedo alcune cose però:

1. posso tenere aperta la partita iva o devo chiuderla? Puoi tenerla, bisogna verificare eventuali incompatibilità
2. posso unire i contributi che ho versato alla gestione separata con i futuri contributi che verserò all'Inps gestione dipendenti? pagherai il 18% invece del 27,72%
3. inoltre sapete consigliarmi in generale come muovermi in campo amministrativo/fiscale per passare da partita iva con il regime dei minimi a impiegato? non capisco la domanda
4. Inoltre volevo sapere: essendo già 1 anno che lavoro qui sono o meno obbligato a dover fare il periodo di prova visto che oramai mi conoscono bene? Purtroppo non so risponderti, ma essendo con partita iva non ha svolto il periodo di prova formalmente
   Grazie

[thaypan]

per la domanda 3) mi spiego meglio.... per quanti riguarda la dichiarazione dei redditi,... la comuicazione all'inps che oltre ad essere iscritto alla gestione separata ora sono anche dipendente, ... eventuali deduzioni legate alla partita iva e detrazioni legate al lavoro dipendente... mi riferivo a tutte quelle cose a cui andrò in contro se conservo la p.iva e contestualmente verrò assunto.

Inltre alla domanda 1) incompatibilità in che senso? con chi o che cosa vi sarebbe incompatibilità?

4. ma se il periodo di prova serve per provare se il dipendente sa svolgere le mansioni affidategli e se si comporta bene e io è un anno che lavoro qui... non vedo che cosa al'tro dovrei dimostrare? :bho:

saluti

[studio.emmi]

La comunicazione all'INPS la effettua la società da cui vieni assunto, non dovrai fare nulla, la dichiarazione dei redditi sarà unica, non è distinta per l'attività dipendente e autonoma. Incompatibilità nel senso che svolgeresti lo stesso lavoro praticamente con partita iva e come dipendente, oltretutto non ne vedo l'utilità. Poi bisogna verificare se hai optato per il regime dei minimi.
Il periodo di prova inteso normativamente si ha all'atto dell'assunzione, tu non sei stato assunto: distingui nettamente tra lavoro dipendente e lavoro autonomo, già il fatto di essere "collaboratore con partita iva" è una contraddizione in termini, il lavoro autonomo e il lavoro dipendente sono due cose separate e in Italia vige la prassi di utilizzare "l'assunzione con partita iva" per mascherare rapporti di lavoro dipendente.
Saluti