<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Per una collaborazione parzialmente continuativa e parzialmente occasionale]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Buonasera a tutti, scrivo in questo forum (che mi sembra estremamente valido e affidabile) perché ho un problema che mi attanaglia da qualche giorno.<br />
Sono uno studente, e non possiedo partita IVA (nè intendo aprirne una, almeno per ora, perché il gioco non varrebbe la candela).<br />
Ho iniziato da poco a collaborare con un editore, e non capisco quale possa essere la soluzione fiscale migliore, per entrambi (partendo dal presupposto che non intende farmi un contratto part-time, che risolverebbe tutto).<br />
Il mio lavoro per questo editore consiste in una collaborazione continuativa (ogni mese) presso l'ufficio stampa/marketing, dalla quale deriva un compenso fisso (basso, ad ogni modo), più una serie di collaborazioni occasionali (ovvero delle traduzioni), il cui peso varia da mese a mese.<br />
Penserei di fare con ritenuta d'acconto, ma se non erro c'è un tetto massimo di 5.000 euro annui, che ovviamente supererei.<br />
C'è qualche alternativa che al momento mi sfugge?</p>
<p dir="auto">Ringrazio anticipatamente per le eventuali risposte! <img src="https://connect.gt/plugins/nodebb-plugin-emoji/emoji/android/1f642.png?v=cne14qcbr9u" class="not-responsive emoji emoji-android emoji--slightly_smiling_face" title=":)" alt="🙂" /></p>
]]></description><link>https://connect.gt/topic/96375/per-una-collaborazione-parzialmente-continuativa-e-parzialmente-occasionale</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 16 Oct 2026 06:10:51 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://connect.gt/topic/96375.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Wed, 04 Mar 2009 16:15:18 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to Per una collaborazione parzialmente continuativa e parzialmente occasionale on Wed, 04 Mar 2009 18:43:56 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Grazie anzitutto per la risposta! <img src="https://connect.gt/plugins/nodebb-plugin-emoji/emoji/android/1f642.png?v=cne14qcbr9u" class="not-responsive emoji emoji-android emoji--slightly_smiling_face" title=":)" alt="🙂" /><br />
Ogni mese mi occupo di alcuni aspetti che riguardano la promozione (e il marketing) di alcuni libri. Una parte del tutto è svolta in telelavoro, un'altra consiste nella mia presenza fisica in ufficio, un paio di giorni a settimana.</p>
<p dir="auto">Quindi è possibile che io superi i 5.000 annui? E come? A me materialmente cosa cambia?</p>
<p dir="auto">Grazie!</p>
]]></description><link>https://connect.gt/post/814141</link><guid isPermaLink="true">https://connect.gt/post/814141</guid><dc:creator><![CDATA[dggc]]></dc:creator><pubDate>Wed, 04 Mar 2009 18:43:56 GMT</pubDate></item><item><title><![CDATA[Reply to Per una collaborazione parzialmente continuativa e parzialmente occasionale on Wed, 04 Mar 2009 18:38:56 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Per ogni mese cosa intendi?<br />
Vai a lavorare tutti i giorni o solo qualche giorno a mese?<br />
Comunque, per le prestazioni occasionali (trascurando la problematica della partita iva) quando si supera il tetto dei 5.000 è necessario comunicarlo ai committenti per l'applicazione della contribuzione previdenziale.<img src="https://connect.gt/plugins/nodebb-plugin-emoji/emoji/customizations/54a3bffb-5e4a-4eb8-81dc-99b2072e5d05-175.gif?v=cne14qcbr9u" class="not-responsive emoji emoji-customizations emoji--ciauz" title=":ciauz:" alt=":ciauz:" /></p>
]]></description><link>https://connect.gt/post/814129</link><guid isPermaLink="true">https://connect.gt/post/814129</guid><dc:creator><![CDATA[serdep]]></dc:creator><pubDate>Wed, 04 Mar 2009 18:38:56 GMT</pubDate></item></channel></rss>