Ciao cobalto. Benvenuta nel forum GT.
Tutte le società possono fallire. Se hai le prove che il titolare è fuggito (e non semplicemente momentaneamente assente) puoi chiedere il fallimento subito.
Come dice criceto non vedo l'utilità: il fallimento è una procedura estremamente lunga e dovresti dividere il ricavato dei beni con gli altri creditori privilegiati (se ve ne sono).
Molto più rapida ed efficace(se vi sono beni) l'azione esecutiva (decreto ingiuntivo, precetto, pignoramento). Anche per questa azione comunque qualche mese trascorre.

Grazie criceto e giurista per la vs risposta.
Credo che il decreto ingiuntivo sia già stato emesso da qualche mese. Ma il precetto chi lo fa? E il pignoramento? Dopo il pignoramento che succede?

Gli atti propri dell'azione esecutiva (D.I., precetto, pignoramento) sono eseguiti da un legale in nome del cliente.
Con il pignoramento si assegnano le eventuali somme ricavate al creditore procedente.

GRazie Giurista per la tua risposta.
Ma, se dal pignoramento non si raggiunge la somma a credito? Interviene sempre l'INPS per la differenza a saldo?

Sì. Interviene il fondo di garanzia inps sia per gli emolumenti che pe il tfr e ciò indipendentemente dal fatto che il contributo sia stato versato.
Tieni presente che i beni personali dell'amministratore non sono pignorabili e non rientrano nel fallimento.

Giurista,
se ho capito bene l'importo che potrei ottenere dalla vendita dei beni aziendali dopo il pignoramento non si scala dal totale che il fondo INPS mi eroga giusto?

Se così fosse riuscirei a recuperare i mesi di stipendio non pagato che l'INPS non mi rimborserebbe ( se non gli ultimi 3 mesi).

Il pignoramento paga tutto quanto dovuto. Dove la massa sia insufficiente, per differenza interviene il fondo di garanzia (su quanto dovuto ai dipendenti).

@cobalto said:

Giurista,
se ho capito bene l'importo che potrei ottenere dalla vendita dei beni aziendali dopo il pignoramento non si scala dal totale che il fondo INPS mi eroga giusto?

Se così fosse riuscirei a recuperare i mesi di stipendio non pagato che l'INPS non mi rimborserebbe ( se non gli ultimi 3 mesi).
Grazie giurista,
mi sembrava troppo bello!!

Giurista,
sono appena stata informata che hanno fissato l'udienza fallimentare . A questo punto che succederà? Verranno messi all'asta i beni aziendali? PIu' o meno quanto tempo ci vuole ancora per il recupero del credito?

Non ancora...è molto luga. ci sarà il parer del comitato dei creditori e le ripartizioni. Soloin un momento successivo l'asta.
abbi pazienza.

@criceto said:

Se han già fatto partire il fallimento il decreto ingiuntivo ormai non serve più a nulla .... la vedo molto male.

Perchè la vedi molto male? Io sono l'unica creditrice ( essendo unica dipendente) quindi credo di essere la prima a ricevere quanto mi spetta. Gli altri andranno in coda, non è così che funziona?

No criceto. I dipendenti sono creditori privilegiati. Prima di loro viene solo il fisco e solo per quanto già notificato.

@criceto said:

No, prima lo stato etc ... poi i dipendenti.
Ah! bella roba... chi lavora e ha diritto di essere pagato viene sempre dopo?
vabbè comunque c'è sempre il Fondo di garanzia dell'INPS no? Non prenderò tutti gli arretrati dei miei stipendi ma almeno gli utlimi 3 mesi + TFR si!
Giusto?

Sì cobalto.Il fondo di garanzia subentrerà in tal senso.

@giurista said:

Sì cobalto.Il fondo di garanzia subentrerà in tal senso.
Grazie giurista!! Mi rincuora...:)

@giurista said:

No criceto. I dipendenti sono creditori privilegiati. Prima di loro viene solo il fisco e solo per quanto già notificato.
Giurista, una precisazione, cosa intendi per notificato dal fisco? Le cartelle Esatri per esempio?