<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Sanzioni disciplinari e INPS]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Una domanda per gli esperti di lavoro: le sanzioni disciplinari che un datore di lavoro commina ad un dipendente, sono trattenute dall'azienda o debbono essere versate all'INPS? Riferimenti normativi?</p>
]]></description><link>https://connect.gt/topic/140205/sanzioni-disciplinari-e-inps</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 07:47:58 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://connect.gt/topic/140205.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 02 Dec 2010 08:41:20 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to Sanzioni disciplinari e INPS on Tue, 07 Dec 2010 11:22:40 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Buongiorno eichiokabe<br />
Non esiste una previsione normativa sul versamento delle multe, che non sono risarcimento danni, all’Inps.<br />
In genere la devoluzione di queste multe è prevista nel CCNL.<br />
Saluti</p>
]]></description><link>https://connect.gt/post/953197</link><guid isPermaLink="true">https://connect.gt/post/953197</guid><dc:creator><![CDATA[mariovannini]]></dc:creator><pubDate>Tue, 07 Dec 2010 11:22:40 GMT</pubDate></item></channel></rss>