Quindi io pago praticamente il 40% tra tasse e inps? gtsad:
E non ho nessuna garanzia...
E' una follia!
Per curiosità potresti farmi il conto con 2080 di stipendio?

Si, circa il 40% è tantissimo, e considerati ancora fortunato. Se tolgono le detrazioni diventa un 26,72 di inps + 23% di IRPEF => circa il 50%

Se ti consola come COCOCO sarebbe identico, mentre come dipendente addirittura più alto (l'INPS complessivo è circa il 38%, solo che la maggior parte la paga l'azienda).

2080 lordi per 12 sono 24960 annuali corrispondenti con inps al 26,72, addizionale Lombardia, comunale dello 0,2% ad euro 14.485,08 netti

ciao

Grazie 1000, anche se le notizie non sono proprio positive... ():

Buonasera, sono nuova e ho trovato le vostre risposte sempre illuminanti, spero quindi possiate dare una mano anche a me .

Mi hanno proposto un contratto a progetto per due mesi con un lordo di 3840 euro. è possibile capire a cosa corrisponderebbe effettivamente il netto? Vi ringrazio.

Buongiorno,
mi sono appena iscritta, ho trovato il vostro sito molto utile e ho pensato che forse voi riuscite a chiarirmi le idee.
Da novembre 2010 vengo pagata dall'università con un co.co.co. di importo ? 7.106,53 lordi per 6 mesi. I primi 6 mesi di stipendio mi sono stati liquidati mensilmente, con una imposta IRPEF del 23% e un totale di stipendio netto, per i 6 mesi, di 5764,74 ?. Con il secondo contratto, l'università ha sbagliato le tempistiche di liquidazione dello stipendio e me l'ha accorpato pagandomi il totale in 2 mensilità, nel senso che come stipendio mensile mi hanno dato la somma di 3 mesi di lavoro. Così facendo il compenso lordo mensile è diventato di 1184,82x3=3554,46 e il compenso netto è di 5001,95, cioè circa 760 euro in meno rispetto al primo contratto?
Il mio dubbio è se questa diminuzione dello stipendio non sia stata causata dal fatto di avermi accorpato lo stipendio; io non me ne intendo, ma così facendo il calcolo dell'IRPEF non viene fatto come se io ogni mese prendessi lo stipendio "triplicato"?
Questo è quello che mi ha risposto l'amministrazione dell'università: "Quello che vedete sul cedolino quando parla di 38% è solamente una proiezione che fa Super.
Se provate a fare i calcoli vedrete che non è quella l'aliquota applicata.
Ad ogni modo è il programma che applica l'irpef in base a quanto percepito annualmente facendo cumulo con gli altri compensi da co.co.co .
Può essere che inizialmente le detrazioni fiscali abbattessero la quota irpef e che quindi ora, avendole esaurite la collaboratrice si ritrovi con un netto inferiore a prima."
Spero di riuscire a chiarire questa cosa perché trovarsi con quasi 800 euro in meno per un errore dell'università mi darebbe davvero fastidio.
Se necessario vi trascrivo le singole voci che ci sono sui cedolini.
Ringrazio anticipatamente che potrà darmi una risposta.
Ciao

Buongiorno smart art
Il calcolo annuale, cioè come se non ci fossero altri redditi e con unica liquidazione da parte del datore di lavoro, è il seguente.
Compenso € 3840
Ritenuta Inps € 342 (8,91% di 3840)
Imponibile Irpef € 3498
Irpef = zero (805-1380)
Addizionali = zero
Il netto è di € 3498.
Se invece viene redatta una busta paga mensile su base annuale, inserendo i 60 gg relativi alla durata di rapporto di lavoro, ti verranno trattenute il primo mese Irpef per € 266 (422-156).
Queste ritenute dovrebbero esserti restituite nella busta paga di conguaglio finale.
Spero di essere stato chiaro
Cordiali saluti

Buonasera littlespintop
Da come hai descritto l’accaduto presumo che quanto detto dall’ufficio del personale dovrebbe essere vero.
Sicuramente hanno commesso un errore nella redazione del cedolino sommando più mesi in una stessa busta paga facendo così innalzare l’aliquota marginale al 38%.
Tutto dovrebbe tornare a posto in sede di conguaglio finale con la restituzione delle maggiori ritenute subite.
Facendo un calcolo teorico molto approssimativo, in base ai dati forniti, ritengo che la differenza mensile di maggiori ritenute si possa aggirare intorno agli € 700, a meno che non siano presenti altri redditi.
Se hai altri dubbi riscrivi.
Cordiali saluti

La ringrazio per la risposta. Ma quindi hanno ragione quando mi dicono che il calcolo dell'irpef è stato fatto anche sommando gli altri stipendi dall'inizio dell'anno e quindi non sarebbe cambiato se mi avessero dato lo stipensio mese per mese?
Non so se ho capito, ma sommando gli stipendi in una sola busta paga si innalza la quota perché si ipotizza che quello è lo stipendio che prendo mensilmente?

Ma cosa intende per conguaglio finale? L'ultima busta paga?
Perché io ho già ricevuto le 2 buste paghe comprensive degli stipendi dei 6 mesi di lavoro.
Posso permettermi di mandarle via mail i cedolini?

Buongiorno littlespintop
Il calcolo Irpef sulla busta paga viene fatto su un imponibile teorico annuale tenendo conto della retribuzione mensile moltiplicata per 12, 13 o 14 mensilità.
Nelle retribuzioni per i dipendenti gli scostamenti mensili sono minimi e l’imponibile da tassare è calcolato, in genere, su una retribuzione media già stabilita dall’inizio dell’anno con conguaglio finale sull’ultima busta paga in base al reddito effettivo annuale.
Questo comportamento viene deciso dall’ufficio del personale o dai programmi di contabilità paghe che prevedono comunque anche altre opzioni.
Nei compensi per i co.co.pro le cose sono più complicate perché gli addetti all’elaborazione paghe posso comportarsi in modo diverso rispetto a quello ripetitivo dei dipendenti (tassazione in unica busta per periodi superiori al mese o all’avanzamento del progetto, giorni di detrazioni non uniformi, imponibile fiscale con reddito annuale inadeguato, ecc.).
Tutto questo potrebbe comportare un trattamento diverso ogni mese, salvo il conguaglio finale. Può capitare che il susseguirsi di più progetti nel corso dell’anno creino complicazioni contabili e che non vengano eseguiti i corretti conguagli.
Inoltre la somma di più mensilità su una unica busta paga ultramensile può far lievitare l’aliquota marginale con eccessiva tassazione.
Sicuramente l’Università ha sommato anche il precedente periodo reddituale o ha tassato il compenso sommando più periodi mensili.
Per quanto riguarda la documentazione questo Forum è pubblico.
Per altre richieste devi utilizzare i canali predisposti dal Forum negli annunci privati.
Cordiali saluti.

Buongiorno,
attualmente ho un contratto di sommistrazione e percepisco 26800 euro lordi più 1400 buoni pasto da 6.20 euro, un'altra società mi ha proposto un contratto a progetto di 34800 euro lordi annui, come posso confrontare i due compensi tenendo conto che nel secondo caso non avrò il tfr?
Grazie

Per completezza: la mia attuale retribuzione è su 14 mensilità e i 1400 non sono buoni pasto ma gli euro dei buoni pasti,
grazie

Buongiorno,
complimenti per il vostro forum, mi sembra molto completo nelle risposte.
Per questo motivo vorrei sottoporvi la mia situazione.

Sono un grafico pubblicitario, lavoro con un Co.Co.Pro e percepisco 1650 ? netti al mese per 12 mensilità (circa 2300 ? lordi)
Ora mi proporranno un contratto a tempo indeterminato, ma io non riesco a calcolare quale sarebbe il corrispettivo con un contratto a tempo indeterminato, contando che l'azienda non vorrà spendere 1 ? in più per me.

Riuscireste ad aiutarmi a fare questo calcolo?

Spero mi sia spiegato bene.
Grazie
Simo

SALVE, mi hanno offerto un contratto a progetto per 6 mesi con una retribuzione lorda di 700 euro mensili cioè 2800 in totale. quello che io non riesco a a capire come calcolare la retribuzione netta mensile...
potreste aiutarmi???

ringrazio in aticipo

Ciao a tutti,
mi rivolgo in particolare a Mario Vannini che mi sembra di capire sia molto esperto nel settore.
Tempo fa infatti mi facesti un calcolo del netto e hai avuto una precisione quasi al centesimo! Ti ringrazio molto.

Vorrei ora un altro parere su come calcolare il netto di una retribuzione pari a 105 euro lordi al giorno.
Nel contratto si parla di 208 gg lavorati da fine febbraio fino al 31 dicembre; per cui 21840 lordi. Vorrei capire il netto considerando le detrazioni previste per la regione Lazio.

Ti ringrazio infinitamente !

**Aiuto urgente!!! **Buongiorno,
vi chiedo gentilmente di aiutarmi a fare il calolo della paga mensile netta di un contratto a progetto con i seguenti criteri di sotto indicati. Grazie
Corrispettivo: il compenso, al lordo di tributi e contributi a carico del collaboratore, previsto per le prestazioni di cui al punto c) è di € 9.600,00 (euro novemilaseicento/00), per tutta la durata del progetto e precisamente per 12 mensilità, lo stesso verrà erogato con le modalità e con i criteri disposti al punto h); per le eventuali trasferte verrà corrisposto il rimborso con la modalità “forfetaria”.

Salve a tutti

Vorrei sapere dall'esperto il Sig. Mario Vannini come viene calcolata la retribuzione netta mensile di un contratto a progetto.

Nel mio caso ho un contratto omnicomprensivo (stipulato con l'università) di ? 25.000,00 lordi per 12 mesi quanto dovrebbe essere lo stipendio netto mensile?

Da una ricerca su internet ho trovato che l'aliquota previdenziale della gestione separata per il 2012 è salita al 27,72%; mentre per quanto riguarda l'aliquota irpef dovrei considerare un aliquota media del 23%.
Addizionale regionale 1,6% ed addizionale comunale 0,6%.

E per quanto riguarda IRAP e INAIL?

Potreste gentilmente aiutarmi in maniera da avere un calcolo preciso.

Ringrazio in anticipo tutti

Saluti

Enrico

Buonasera, mi è stato proposto un contratto CO.CO.PRO. della durata di 8 mesi, l'azienda è disposta a spendere 4.000,00 euro al mese, da questo importo vanno trattenuti anche gl'importi relativi alle detrazioni a carico dell'azienda, inoltre io sono disoccupato ma in stato di preavviso con contributi già pagati dall'azienda in cui lavoravo prima. qual'è il netto mensile che riceverò?
grazie

Buongiorno a tutti.
Ho bisogno di un'informazione in controcorrente: io dovrei calcolare la retribuzione lorda con contratto a progetto con netto mensile per 12 mesi di 1.400€ e 1.600€, rispettivamente 16.800€ e 19.200 annui netti.
Siccome martedì mattina ho un colloquio in cui mi chiederanno qual'è la mia attesa retributiva lorda, non so cosa rispondere. Potete aiutarmi a calcolarlo?

Grazie

Antonio

Buongiorno a tutti,
mi rivolgo a tutti, ma in particolare a "mariovannini", visto la larga competenza nelle risposte fornite in queste discussioni.

Possiedo un foglio di calcolo, che vorrei mettere a disposizione del gruppo, per calcolare:
dal lordo annuale/costo azienda x le P.IVA e co co vari
dal lordo annuale come dipendente

Devo terminare di aggiornarlo, ma faccio molta fatica a recuperare le informazioni mancanti in breve tempo.
Diciamo ovviamente che il foglio è molto semplice e approssimativo, non tiene conto di tutte le detrazioni di spese e cespiti al dettaglio, ma può darne una vaga idea.
Il lavoro di calcolare tutti i vari scaglioni irpef, trattenute regionali e comunali, detrazioni dipendete, dovrebbe essere ok, basta aggiornale con quelle della propria regione e comune se diverse, sono di facile reperimento su internet.

per la P.IVA
1 - l'iperf si calcola al netto dell'IRAP, quindi Imp IRPEF = Lordo - Spese deducibili - INPS - IRAP ? Corretto ?
2 - Costi quali spostamenti, pasti fuori, come vanno calcolati ?
3 - quanti giorni devo calcolare per paragonarlo al cocopro con 12
mensilità retribuite di cui 1 di ferie ?

per i co co pro
le aziende oggi offrono quasi solo cocopro o p.iva quindi a parità di costa all'azienda per cui considerando
netto P.IVA = al costo azienda in cocopro

quali sono le voci da tener conto ?

facendo un esempio in p.iva a 235,00 + IVA al giorno
l'azienda mi dice che in cocopro sarebbero 2188,00 netti mese per 12 mesi.
2188 x 12 = 26.256

Come faccio a calcolare il relativo lordo ?

Grazie a tutti.
Dav

PS: appena avrò le info richieste pubblicherò il file di excel, così potrete fare tutti i confronti che vorrete.