Terrò bene a mente.

Per ora non ho nessuna domanda... In settimana dovrò affrontare l'amministrazione pubblica, ma ci andrò maggiormente preparato

Ah! Ok, sarà discorso futuro questo, ma mi piacerebbe sapere questo a livello generale, senza entrare troppo nello specifico: un dipendente o collaboratore lo devo includere tra le spese? cioè se di quei 8.000?, 2.000? son di stipendio lordo per un dipendente collaboratore (indi, % netta al lavoratore, altra % di tasse per lo stato sulla sua bustapaga), tutti i calcoli fatti finora si dovranno applicare sempre su 8.000? o sui restanti 6.000??

La società però ogni anno sul reddito realizzato verserà le sue tasse ossia IRES e IRAP.

Ho inteso il tuo post, indi la situazione è molto più chiara adesso.

Ci pondero su un momentino anche con il compare socio

Altro quesito:
ad esempio vorrei conservare una % del netto per degli ammortamenti ed eventuali spese future. indi distribuire di meno ai soci e lasciare una certa somma all'azienda, pronta pronta poi per essere investita quando questa toccherà la cifra che serve. Indi nessuno metterebbe mani a questa somma conservata di mese in mese. Mettiamo caso si debba comprare attrezzatura costosa e cose così. Si potrebbe fare una cosa del genere, senza che si incorra in tasse in più? Cioè, se io distribuisco il 75% del netto generato, i soci pagherebbero le proprie IRPEF su quanto effettivamente ricevuto; mentre l'azienda a prescindere versa il suo 30% + spiccioli. O no?

Grazie

Nel tuo esempio, le tasse le calcoli su 8.000.
Non calcoli l'IRPEF del 49,72% ma sul 49,72% dell'utile distribuito.

Es.: sui 2.780 euro che distribuisci, il socio paga la sua IRPEF su 1.382 euro. Mettiamo che abbia solo questo reddito, pagherà quindi il 23% (primo scaglione di aliquota IRPEF) su 1.382 euro, 318 euro circa.
Il netto diventa di 2.462 euro a testa.

Si, direi che è in salute

I soci saremmo 2 (o al massimo 3), indi le quote di ognuno sarebbero 50% l'uno (nel caso di 2 soci) o 45% (sempre i soliti 2) e 10% il terzo socio.

Forse ci saranno dipendenti, ma al momento non sono contemplati.

Da qui riesci a trarre se qualificata o meno?

Rileggendo, mi è parso di capire che, una SRL versa già tasse di suo intorno al 30% + quei circa 500? annui. Poi, gli utili a ciascun socio subiscono un quasi 50% di IRPEF se la partecipazione è qualificata?

Correggimi se sbaglio, ho messo su due calcoli per capire un pochino come funziona a livello generale.
Indi, dai miei primi calcoli, se al mese di costi l'azienda spende circa 1800?, su un guadagno lordo di 10.000? ne restano circa 8.000? (ok, arrotondiamo giusto per l'esempio).
Indi di tasse al 30% su 8.000? (o 10.000??) si verserebbero circa 2.400?, restano allora 5.600?. Ci aggiungiamo i -40? mensili circa (i famosi 500? / 12 per la tassa vidimazione libri sociali et similia), indi resterebbero 5.560?.
Di questo valore, diviso tra due soci, resterebbero 2.780? a capoccia, sui quali calcoliamo un IRPEF del 49,72%. Allo Stato andrebbe 1382,22? e al socio 1397,78?.
È corretto? Altrimenti, dove ho sbagliato? Un'azienda del genere è in salute?

Grazie

Differenza tra partecipazione qualficata e non?

Indi calcolate tasse e costi sull'incasso lordo, ciò che resta (il netto) è divisibile tra i vari soci i quali, poi, li segneranno come lordi nella propria denunzia dei redditi?

Giusto per capire più o meno come funziona il sistema

Grazie